2008年度の行事

（1）各社事例発表と討議（モルテン）

（２）本年度の感想　参加者、来期テーマ

（3）本年度のまとめ

研究会参加者　13社　17名

懇親会

商品の小型化、高機能化を実現すべく独自のメカトロ技術をさらに進化させるとともに、ユニットの共通化などによる低コスト化に挑戦。 ・一方製造においてもセル生産方式を導入し生産効率を高めている、グローリー株式会社姫路本社工場を視察させていただきます

参加対象：運営委員及び 会員会社管理職

この度は、ダイキョーニシカワ株式会社様のご協力を得て、八本松工場への企業訪問を実施することができました

工場では、マツダ（株）向けの他、国内各自動車メーカーへ納入されるｲﾝｽﾄﾙﾒﾄﾊﾟﾈﾙ、ﾘﾌﾄｹﾞｰﾄ、ﾊﾞﾝﾊﾟｰなどの自動車用部品が生産される中、工程の各所に見える化が展開されており、きめ細かい品質改善への取り組みが行われていました。また、全社的な工程パトロールにより、トップから現場まで全員参加による良い点の水平展開、さらにはロスの低減活動が行なわれ着実な成果をだされており、大変参考になりました。

～製造プロセスにおける”見える化”～

三島食品(株)広島工場における”見える化”の取組状況の実地見学させていただき、その後、意見交換、討議を行います

大変素晴らしい取組みと成果に皆さん大いに参考になったと思います

本年より追加したシンポジウム「組織活性化・人材育成」が、１２月９日（火）広島インテスビル 14 階会議
室で開催されました。
今回のシンポジウムでは、最初にシャープ株式会社 CS 推進本部 品質戦略室参事 高木美作恵様か
ら『SHARP”R-CATS 活動“全社に拡がる「和の力」』と題してご講演いただきました。強い信念に基づいた
小集団活動の全社展開はシャープの独自性・独創性さらにはオンリーワンの商品開発の源になっていると
の大変興味深い内容でした。
続いて西川ゴム工業株式会社 専務取締役 管理本部長 児玉照三様から『当社における人材育成・組
織活性化』と題してご講演いただきました。教育センターを新設し、実践を主とした新人教育を導入、さらに
は教育効果の測定による PDCA の取り組み等、大変参考となるお話でした。
その後、広島工業大学工学部教授の久保田洋志様をコーディーネーターとし、ご講演いただいたシャー
プ株式会社の高木美作恵様ならびに西川ゴム工業株式会社の児玉照三様を交え、総合質疑を開催しま
した。会場からは多くの質問が寄せられ、見える化、技術の伝承、技能者へのインセンティブ、小集団活動
の展開等について、具体的な事例を挙げながらのわかりやすい説明と掘り下げた討議で好評の内に閉会
となりました。
講演終了後、参加者の方々からは組織活性化・人材育成はものづくりの基盤であり、今後もこのような
機会を多くつくってほしいと言う感想が寄せられ、当シンポジウムに対する皆さまの関心の高さが感じ取れ
ました。

２００８年度OB会開催

～製造プロセスにおける”見える化”～

西川ゴム工業(株)｜田中電気工業(株)｜(株)モルテン｜広島アルミニウム工業(株)さまの取組み状況・課題などの紹介 　

17：00～18：30　終了後に懇親会を開催しました(会費￥2000）

～製造プロセスにおける”見える化”～

マツダ(株)本社工場における”見える化”の取組状況の実地見学が３６名の参加によって実施されました。

マツダ(株)中尾主幹からマツダ本社工場における「ストレート生産」への取組み～「見える化」の取組み～について説明がありＵ２工場の生産ライン及びからくり改善などを見学し、広島工業大学久保田教授のコーデイネーターによりパネルディスカッションが行なわれ、TPMやストレート設備効率化生産の活動状況及び人材育成などの活発な意見交換と討議が実施されました。

～製造プロセスにおける”見える化”～ をテーマとして２００８年度の品質研究会第１回目が開催され、 今回は１９の会社が参加しアドバイザーを含めて３２名の多くの出席があり各社の品質に対する意気込みを感じられた。　　　 最初に参加者の自己紹介と所属会社の説明があり、次に(株)荒谷建設コンサルタント、(株)イズミ、カルビー(株)中四国カンパニーから”見える化”の取組み状況や課題などの紹介紹介がありアドバイザーの久保田先生(広島工業大学）及び参加者からの活発な意見交換があった。　　 最後に(有)システムアシスト福原氏からの”見える化の体系”と”見える化は情報のオープン化”について説明があり 盛況のうち閉会された。

本年度最初のシンポジウム「市場創造と需要創造」が、７月２８日（月）広島商工会議所の１０１会議室で
開催されました。
今回のシンポジウムでは、最初に株式会社サタケ 技術本部穀物研究室室長の香川清登氏から「新規
事業への取り組み例と既存事業の市場開拓例」と題してご講演いただきました。世の中のニーズを先取り
した特殊モーターや食味計の開発のお話など大変興味深い内容でした。
続いてカルビー株式会社 中四国カンパニー執行役員の佐久間和人氏から「ＶＯＣ（お客様の声）起点
の経営」と題してご講演いただきました。お客様の声から、鮮度をキーに徹底した品質管理を実践されてい
る事例など大変参考となるお話でした。
その後、広島大学大学院社会科学研究科教授の井上善海氏をコーディネーターとし、ご講演いただい
た株式会社サタケの香川清登氏ならびに同社専務の保坂幸男氏、カルビー株式会社の佐久間和人氏を
パネリストに迎え、パネルディスカッションを開催しました。会場からは多くの質問が寄せられ、その回答に
各社の経営に関する考え方なども含めてお話をいただき、大変有意義なディスカッションとなり、好評の内
に閉会となりました。
講演終了後、参加者の方々からは“新商品開発や品質管理に取り組む挑戦意欲がすばらしい。今後の
経営に役立てたい”等の感想が寄せられ、参加者の皆さまへお役にたった内容でした

本年度初めての行事として平成２０年度総会が、５月１９日（月）リーガロイヤルホテル広島で開催され
ました。
「経営とＴＱＭ」シンポジウムは、「基調講演」として、東京工業大学大学院社会理工学研究科教授・工学
博士 圓川 隆夫氏から「わが国品質とものづくり文化」～高品質から高価値のマネジメントへ～ と題して、
文化の違いから見られる日本人の強み、弱み、さらには不確実性回避との関係を示され、グローバル化
に向けた新しいアイデンテイテイの確立の必要性が提案され経営者の立場の方への提案を頂きました。
続いて「特別講演」として、株式会社 小松製作所 代表取締役会長 坂根 正弘 氏から｢コマツの経営
構造改革と品質経営｣ と題して、現場力の重要性、さらには特に社員から見た経営の見える化の必要性
について具体的にお話しいただきました。
講演終了後、参加いただいた方々からは高い視点、あるいは実践に基づいた具体的なお話で、多くの
気付きがあった等の感想が寄せられました。
シンポジウムの後評議員会が行われ、平成１９年度事業報告および平成２０年度事業計画が審議・承
認されました。
引き続き行われたトップ交流会では、講師の先生方を始め企業のトップの方々も多数出席され、盛大な
会となりました。