第5回品質研究会は、13社　20名に加え8社 12名の上司、派遣責任者にも参加していただき活動報告を行いました。

各グループの代表２名が、職場で行った改善のプロセス、成果について発表し、アドバイザー、他企業の上司の方や参加者 からの質疑応答を通して、聴講者も学習ができた発表会になったと感じました。

平成29年度の品質研究会は全5回を終了しました。

講師をしていただきました先生方ありがとう ございました。担当運営委員のみなさまお疲れ様でした。

今年度の先進企業視察会は、TOTO株式会社のご協力を得て、その生産拠点 の1つである小倉第一工場とTOTOミュージアムを訪問させて頂きました。(参加 者: 12企業・団体 39名)

会社概要に続く事例紹介では、社内コンテスト(全社CS大会)で銀賞、銅賞を受 賞された実践事例を分かり易くご紹介頂きました。

工場見学では、原料の調製 から 熟練の技が必要とされる成形や検査、24時間かけてじっくり焼き上げる 長さ100m以上あるトンネル窯などを見学させて頂きました。 またミュージアムで は、水まわりの文化や歴史とともに、TOTOのモノづくりへの想いや製品の進化 についての理解を深めることができました。 全体を通してとても有意義 な企業訪問となりました。

第4回品質研究会は、12社　20名の参加でした。各自が実行した対策の実施状況やその結果について意見交換が行われました。

５回目は発表となります。活動報告のまとめ方についてアドバイスを持ち帰り、活動の仕上げを進めます。

その後行われた懇親会には19名が参加し、親交をさらに深めました。

29企業・団体 189 名が参加し、本年度第3回シンポジウム「組織活性化・人材 育成」が開催されました。

富士通株式会社 セールス&マーケティング人事部長 平松 浩樹 様より富士通 の働き方改革 『ICTの活用と意識改革、人事制度改革の推進』と題して、働き 方改革の実現に取り組み、2年間1200名のトライアルから見えてきた効果や課 題など、全社的な働き方改革の展開についてご講演頂きました。

カルビー株式会社 人事総務部部長兼人財・組織開発部部長 福田 仁 様より、 「カルビーにおける、自立的に成長し、成果を出し続ける人財・組織づくりと働き 方改革」と題して、コミットメント&アカウンタビリティ実現のための仕組みや従業 員の成長を支援するための制度、オフィスに縛られない働き方支援など、働き 方改革の取り組みをご講演頂きました。

本年度の企業訪問は、株式会社熊平製作所様のご協力を得て、同社の本社工 場及び本社シールームを見学させて頂きました。(参加者 : 15企業・団体 29名)

会社概要、生産管理に関する説明後、工場とショールームの見学を行いまし た。 工場見学では、生産、検査の実態を現場現物で見せて頂いたほか、多能工の 育成等に関する領域もご説明頂きました。また他社には無いEMCセンターも見 せて頂きました。

ショールーム見学では、商品の説明はもちろん、剛体セキュリティの『金庫』か ら、セキュリティーゲート・入退室管理システム・液体検査装置等の『トータルセ キュリティ』へのビジネスの変遷を交えて見学をさせて頂きました。

見学後の質疑応答も活発に行われ、全体を通してとても有意義 な企業訪問と なりました。

第3回品質研究会は、13社　21名の参加者で行われ、 真因の追及、対策案の検討、対策の実施の各ステップについて報告 と意見交換が行われた。

グループ討議は次回が最後となることから、対 策案の具体化やまとめ方などのアドバイスを持ち帰り、次回研究会ま で活動を進める。第５回の発表会は各班から２名が代表で発表する。

27社･団体 110名が参加し、本年度２回目のシンポジウムとなる「モノづくりマネジメント技術革新」を開催しました。

最初に、株式会社モルテン スポーツ事業本部 海外営業本部長 倉橋様より、『 競技用ボールの進化とFor the real gameの実現に向けた取り組み 』と題して、競技用ボール市場における技術開発を含む取り組み、グローバル競争で勝ち抜くための活動事例について、ご講演いただきました。

続いて、株式会社熊平製作所 常務取締役(製品開発部担当) 川中様より、『 “剛体セキュリティ”から“トータルセキュリティ”への変革』と題して、技術開発を含むその変革のプロセス、および、今後の取り組みについて、ご講演いただきました。

第2回品質研究会は、12社　22名の参加者で行われました。

第1回研究会でのアドバイスを参考に、現状把握や、要因の洗い出しを 見直し、深堀した内容について、アドバイザーや他のメンバーと意見交換をしました。

各自その中で得られた対策のヒントを持ち帰り、 次回の研究会まで活動を進めます。

30企業・団体 154名が参加し、平成29年度第1回シンポジウム「市場創造と技 術革新」が開催されました。 株式会社日立製作所 渡辺 憲和 様からは、「人工知能の動向とビジネスへの 適用事例」と題して、人工知能技術の紹介と日立の人工知能によるビジネス への適用事例、人工知能を適用するにあたってのポイントについてご講演い ただきました。

日本アイ・ビーエム株式会社 山田 敦 様からは、「アナリティクス(データ分析) によるIBMの経営改革」と題して、IBMにおけるアナリティクスを用いた経営改 革の実践事例と成功に向けての取り組みについて、経営者の視点と分析者の 視点からご講演いただきました。

今年度の品質研究会は13社　23名が参加。４グループに分かれての開催となりました。

第1回目は、参 加者各自の課題をグループ内で共有する為、業務のプロセスや現状把握した内容をグループのメンバーに説明 することから始まりました。

アドバイザーやメンバーからのアドバイスの中から問題解決や進め方等のヒント を持ち帰り、次回の研究会まで各自活動を進めます。

研究会終了後は懇親会が開催され、グループ以外との交流もできました。

平成29年度総会にあわせ、「経営とＴＱＭ」講演会が開催されました。

本年度は、「基調講演」として、「信頼性・安全性と未然防止」と題して、国立大学法人電 気通信大学 名誉教授の 鈴木 和幸 様。「特別講演」として、「世界の変化と日本の課題」 と題して、株式会社小松製作所 相談役の 坂根 正弘 様にお話しをして頂きました。

参加いただいた方々からは、自社の現状や今後を考える上で、非常に重要、かつ、有用 なヒントや気づきが得られた等、高い評価の感想が寄せられました。