25企業・団体144名と多数の方にこ゛参加頂き、高年齢者の雇用を積極的に推進している二つの企業にご講演頂きました。
大和ハウス工業株式会社 山下 裕様には、『大和ハウス工業におけるシニア社員活用の取り組み』と題してご講演頂きました。社員が「生涯活躍」できる道を段階的に拡充し、『65歳定年制度』、『アクティブ・エイジング制度』を導入。65歳以降の勤務継続者が6割を超えるなどの成果につながっており、大変興味深い内容でした。
株式会社前川製作所 大嶋 江都子 様には、『高齢者も活き活きと働く会社~「定年ゼロ」の理念と長年の取組～』と題してご講演頂きました。職人の町、東京・深川に事務所を構え、一品一品顧客の要望に応える商品を製作するプロ集団に対し、独自の制度とキャリア開発の考え方についてご講演頂きました。60歳以降を見据えて50歳で行われる自己発見研修（360度評価）は、会場の多くの方の印象に残るお話でした。